我们店由于被小区人举报噪音太大，导致被迫停业，停业前经理通知所有员工带薪休假，可是到了7
我们店由于被小区人举报噪音太大，导致被迫停业，停业前经理通知所有员工带薪休假，可是到了7 我们店由于被小区人举报噪音太大，导致被迫停业，停业前经理通知所有员工带薪休假，可是到了7.10号上班那天，老板说从停业7.1到7.9号全部是按照百分之五十发，当时我一气就离职了，现在我来拿工资，老板说离职的人那9天没有工资，我只上了一天班，就是7.10号那天！现在我该怎么办？
2015-07-25 15:00 ask201……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 吕金律师 电话：15041130159 2015-07-25 15:20
找劳动监察机构投诉处理
2 黄卫阳律师 2015-07-25 15:08
找劳动监察机构投诉处理。
3 孙新律师 2015-07-25 15:48
可以向劳动监察大队投诉
4 110网律师 2015-07-25 16:36
可申请劳动仲裁。
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请问您公司不想干了提前一礼拜通知所有员工我们有权要一个月基本
0个回复您好，我们是邢台市沙河市福门里小区的，由于先前我们物业不作为被多次举报撤职了
2个回复你好，由于厂家发错电解药水，导致不能使用我们就把药水倒到了偏远的消坑里寝到井里被举报，药水是酸性
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