工厂要求在7:50之前打上班卡，否则算迟到并扣除绩效，而下班则要求在4:35之后打卡下班
工厂要求在7:50之前打上班卡，否则算迟到并扣除绩效，而下班则要求在4:35之后打卡下班 工厂要求在7:50之前打上班卡，否则算迟到并扣除绩效，而下班则要求在4:35之后打卡下班，有时候还托班托到4:40以后，而工时还是照8小时算，这样合法吗？如果下班卡不在4:35之后打算早退，卡机就在车间。
2015-07-25 13:34 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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我帮我哥礼拜6带打卡，他没去上班，工厂要求我们写辞工单，而且还要扣除我200元工资
3个回复还有之前公司的上班打卡器出现了问题，所以我在那段时间天天迟到，其实是没有迟到的
1个回复你好 问1下 在1家工厂上班急辞后要求扣除百分之2十的 工资
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4个回复男朋友和我之前都是一个酒店上班。但是男朋友离职了，之后意外在女生宿舍睡着了
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4个回复您好，我姓查，在一家工厂上班四年了，上个月提出离职，老板说工资及去年的奖金十六号打卡
1个回复我在一个工厂上班，工厂要求做一个月才可以辞工，但我只做了5天
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