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没有签订劳动合同,工作失误造成损失如何赔偿
没有签订劳动合同,工作失误造成损失如何赔偿 工作一年半,单位没有和我签合同,也没有提供保险,只给了几个月的补贴(每月600),因为原本就没有建立严格的财务制度,我也刚工作不久,工作中出现了漏洞导致有员工浑水摸鱼,后携重要单据卷款潜逃,造成了单位的损失,请问我是否需要全额赔偿?
2015-07-25 12:27 xiaofa……(浙江-宁波) 已有 0 位律师回答
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