请问资方恶意更改员工的工作地点及工作内容该如何维权
请问资方恶意更改员工的工作地点及工作内容该如何维权 我在一家外企工作，从去年12月开始，即遭受到公司恶意的反复多次在短周期内来回更改我的工作内容及工作地点，以达到折腾到本人烦了后自己辞职，而不需要赔偿给本人的目的，请问出现这种情形我是否可以拒绝公司的调遣，又要怎么样才可以维护自己的权益？
2011-04-20 14:16 MUB2766（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-04-20 14:21
你好，变换工作地点需要双方协商一致同意，你可以拒绝。
2 李军律师 2011-04-20 17:02
1、你有权拒绝公司的要求，然后视公司的态度而定；
2、有疑问，可以随时来电咨询专业律师，必要时，委托专业律师处理。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
2、有疑问，可以随时来电咨询专业律师，必要时，委托专业律师处理。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。
3 110网律师 2011-04-20 17:16
你可以申请劳动仲裁，要求公司履行原来的合同。
4 110网律师 2011-04-20 18:35
1、书面回复公司不同意公司单方任意调岗行为，并保留好相关证据；
2、单位强行调整的，可以仲裁要求恢复。
2、单位强行调整的，可以仲裁要求恢复。
5 110网律师 2011-04-21 11:47
上海多年执业律师为你解答：
不知你们合同里有没有注明你工作的岗位、地点。如有注明的话，公司恶意调岗未经你同意是违法的，你可以以此申请劳动仲裁，照样可以拿到经济补偿的。但你须有证据能证明公司恶意调岗未经你本人同意。
不知你们合同里有没有注明你工作的岗位、地点。如有注明的话，公司恶意调岗未经你同意是违法的，你可以以此申请劳动仲裁，照样可以拿到经济补偿的。但你须有证据能证明公司恶意调岗未经你本人同意。
6 110网律师 2011-04-22 16:54
1、可以拒绝，单位无权单方面变更您的工作内容和地点。