我是1988年参加工作。现公司下属分公司合并动员我们50岁以上人员实行内退
我是1988年参加工作。现公司下属分公司合并动员我们50岁以上人员实行内退 我是1988年参加工作。现公司下属分公司合并动员我们50岁以上人员实行内退。请问我们提哪些合理要求？
2015-07-24 16:37 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是1名凉菜厨师在职3年了，由于公司合并两个业态，人员富足，我们经理说我工作不好
1个回复你好，我在一工厂工作三年，现公司裁员，但公司并没有明确讲，只把我们办公室人员调入生产硬逼人辞职
2个回复我工作是在宁波分公司，总部在广州，现在公司撤走，我们不愿去的选择离职
1个回复好，我们在某小公司工作半年以上，有的一年半以上，现在公司无故裁员
3个回复你好，我们在某小公司工作半年以上，公司无故裁员，13号口头告知我们
2个回复公司拖欠我们全体人员工资，我们工作3个月了，未签劳动合同。我们不想在这么不诚信的老板手下工作
4个回复公司拖欠我们全体人员工资，我们工作3个月了，未签劳动合同。我们不想在这么不诚信的老板手下工作
2个回复公司拖欠我们全体人员工资，我们工作3个月了，未签劳动合同。我们不想在这么不诚信的老板手下工作
1个回复