和单位(没有学校)签订培养协议,读全日制研究生。 我是一名刚工作一年的本科生,参加2015年研究生入学考试。后来领导建议跟单位单独签订培养协议,上学期间将档案,户口等个人资料掉回学校。毕业后会公司工作一定年限。请问这样的协议有没有效应、毁约等方面的赔偿,以及合约上应该写清楚那些东西。谢谢
2015-07-24 11:41 ma7573……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2015-07-24 11:48
这样的协议有效,单位会约定服务期。在服务期内辞职,需要承担违约责任。
相关法律问题
在事业单位医院工作一年,后考取全日制硕士研究生,并与单位签订了定向委培协议
1个回复我原来与一所学校签订的就业协议,我只把就业协议中一联给回我的大学,但是没有把剩下协议给用人单位。而我
1个回复原单位是设计公司,当时签订了保密协议,但并没有给我一份。离职
6个回复原单位是设计公司,当时签订了保密协议,但并没有给我一份。离职
4个回复与单位签订的保密协议中没有保密费的具体数字体现,但有违规的赔偿数字规定
0个回复跟公司签订学校的三方协议,没有拿到学位证(三方上写了注意事项有要求带学位证)
1个回复赵律师,您好,我是大四的学生,之前和一单位签订了就业协议,协议上没有写违约金的事
1个回复我是在校大学生,学校让我们自主找学校实习,自己找到实习单位,条件是实习单位与学校签订协议
0个回复