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还没上班就收取员工押金!而且没有签合同!是违法的吗?
还没上班就收取员工押金!而且没有签合同!是违法的吗? 还没上班就收取员工押金!而且没有签合同!是违法的吗?
2015-07-24 01:35 ask201……(陕西-宝鸡) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师  2015-07-24 07:14
既不合理也不合法。
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