急辞工时间己经到期了沒去上班厂里按旷工处理这样合法吗
急辞工时间己经到期了沒去上班厂里按旷工处理这样合法吗 急辞工时间己经到期了沒去上班厂里按旷工处理这样合法吗
2015-07-23 09:07 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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我这个月三号辞工，我们厂要十五号发工资。我辞工了厂里要我不上班，可是又不结工资给我，这样合法吗
0个回复是这样的，我在厂里上班，我在12月5号辞工，辞工到期是1月26号
0个回复请问辞职书昨天到期，厂里不给结工资现在我怀孕近两个月今天不去上班厂里给我按旷工处理
2个回复您好！是这样的我在1家家具厂上班，可辞工到期了厂里不给结工资
2个回复正常上班时间，与上司发生争执，却被通知下班，但按旷工处理，请问这是合法的吗
6个回复我辞职30天到期了，厂里说没人。要我必须再做15天。这样合法
1个回复我辞职快到期了，受了工伤，厂里叫我结工资，这样合法吗
1个回复我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工
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