企业对员工可不可以进行罚款？如迟到，操作失误，未按规定时间完成任务等原因
企业对员工可不可以进行罚款？如迟到，操作失误，未按规定时间完成任务等原因 新劳动法有无对企业对员工罚款方面的规定？企业如何使用除了罚款以外的方式对员工加以管理？
2015-07-22 17:00 东汉大帝（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-07-22 17:25
不可罚款，
相关法律问题
我在曲轴厂上班，企业规定如果是因为操作工操作失误造成产品报废的处罚500元罚款
0个回复您好！！！企业班长在员工上班前对员工进行搜身！企业有规定员工不可以带手机
2个回复公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理
1个回复企业可以对员工进行罚款处罚吗？
1个回复工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理？可否拒绝交这个罚款？
1个回复请问企业有权对员工请假时间做硬性规定并进行经济处罚么？
7个回复公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗
7个回复公司以迟到旷工为由辞退员工，员工手册中规定。合法吗，可以申请
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