生小孩期间公司参保，产假过后回公司上班两个月后，生育保险还未报销辞职了转为个人参保
生小孩期间公司参保，产假过后回公司上班两个月后，生育保险还未报销辞职了转为个人参保 生小孩期间公司参保，产假过后回公司上班两个月后，生育保险还未报销辞职了转为个人参保，公司是否有权利扣除产假期间对员工发放的底薪
2015-07-21 18:16 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 袁翠律师 2015-07-21 19:52
您好，无权的 。
相关法律问题
产假期间，公司把我主管的职务撤了，告诉我让我回去做导购，要是让我填辞职，才给报销生育津贴，咋办？
3个回复没有报销生育保险，单位能把产假期间的工资扣回去吗？
3个回复在公司上班两年了，厂里没买生育保险，小孩已出生，产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资
3个回复在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资
0个回复在公司上班，请假期间保险该由谁来交？是个人全部承担，还是只交
0个回复生育险未缴纳满一年所以不报销公司在产假期间还停薪合理吗
0个回复在休产假期间 ，公司想让个人提出辞职，员工无过错，应该怎么维权
2个回复产假期间公司发的工资与报销的生育津贴有出入
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