我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后
我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后 我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后，老板说最后一个月工资要拖欠三个月再发，我可以申请什么补偿么？
2015-07-21 07:32 ask201……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 任玉山律师 2015-07-21 07:34
没有。
2 田鲁剑律师 2015-07-21 08:41
没有签劳动合同，没有补偿
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我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后
1个回复实习生取到毕业证后，不太愿意与公司签劳动合同
3个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动
0个回复大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?
1个回复请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
1个回复毕业时签了一年的劳动合同，现在合同期满，想辞职，公司要求赔偿
1个回复签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？
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