工资半年发一次是劳动关系还是劳务关系以经四年了
工资半年发一次是劳动关系还是劳务关系以经四年了 工资半年发一次是劳动关系还是劳务关系以经四年了
2015-07-20 20:51 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-20 20:52
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2 北京石建伟律师团队律师 2015-07-20 20:55
可以申请劳动仲裁的
3 孙新律师 2015-07-21 10:23
建议申请劳动仲裁。
4 赵剑律师 2015-07-21 11:07
可以申请劳动仲裁维权