试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？
试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？ 试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？
2011-04-16 17:07 wujian……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011-04-17 06:55
1，若是违法解除，应赔偿一个月工资。
2 110网律师 2011-04-16 18:00
要看公司是否有试用期不合格的证据，如果没有证据证明试用期不合格，公司就属于违法解除合同，要支付赔偿金，是经济补偿金的2倍。