部门解散，调到别的部门不适应可以不做申请补偿金吗？
部门解散，调到别的部门不适应可以不做申请补偿金吗？ 调到别的部门不适应，待遇和岗位相差太大，向公司申请补偿金解除劳动合同，公司一直托时间，然后是我的合同2015.7.30到期，公司续签合同我签还是不签，签肯定是转部门，不签是没有补偿金。不知道怎么办？
2015-07-19 10:02 cjllmy（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-07-19 10:33
现在就可申请仲裁要求经济补偿。如等到合同到期拒签，情况会有变化，未必对你有利。
2 江珍来律师 2015-07-19 10:10
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
3 110网律师 2015-07-19 10:24
可以拒绝，并要求经济补偿金