劳动维权：酒店扣服务员钱 咨询：本人在酒店干餐饮服务员。酒店规定：离职的提前一个月打离职报告；干不满三个月扣整月工资的30%（600元）。我在第三个月初提交了离职报告，要求在月末离职。但酒店提前让我离了职，还要求扣我工资的30%。我本来辞职报告里写的是月末离职，这样就干满了三个月了，但酒店提前打发我走了（不满三个月），还要扣我工资，我不理解。如果是我要求走酒店扣我工资没问题，但是酒店提前打发我走人，是酒店让我干不满三个月，酒店扣我工资我感觉不合理。所以咨询律师一下：1.酒店扣我工资30%（600元）合理吗？  2.公司的规定：干不满三个月扣整月工资的30%（600元）符合劳动法吗？  3.如果要维权，建议采取什么办法？麻烦了！提前感谢！

不合理。可以去劳动局投诉，