合同中有关违约处罚一格出未做任何填写的是否要交违约金？
合同中有关违约处罚一格出未做任何填写的是否要交违约金？ 我想说的是我签订的劳动合同中未注明如果合同未到期而辞职需要缴纳多少的违约金！在违约金一格中为空白！当时老板也说没有违约金！像我这种情况假如那天我不想做了，想辞职的话，老板提出违约金的要求是否合法？
2009-06-25 09:44 xyzxi2……（北京） 已有 11 位律师回答
1 滕月辉律师 2009-06-25 10:10
法律规定禁止让员工交违约金。
2 孙新律师 2009-06-25 10:22
不用担心，既然没有约定违约金，你就不必在辞职的时候承担违约金，如果老板提出要求你承担违约金的话，也是没有法律依据的，即使在劳动仲裁中也不会得到支持。
劳动合同法中明确规定了只在两种情况下，劳动合同可以约定由劳动者承担违约金，除这两种情况外，即使约定了违约金，也是无效的约定，当然，这与你提的问题似乎关系不大。
劳动合同法中明确规定了只在两种情况下，劳动合同可以约定由劳动者承担违约金，除这两种情况外，即使约定了违约金，也是无效的约定，当然，这与你提的问题似乎关系不大。
3 孙新律师 2009-06-25 12:52
不用缴纳违约金
4 赵江涛律师 2009-06-25 14:05
不必缴纳违约金
5 110网律师 2009-06-25 16:40
不合法
6 孙新律师 2009-06-26 06:21
如果你没有因故意或重大过失给单位造成损失的行为不须交违约金。
7 孙新律师 2009-06-26 08:08
不会交纳违约金的.法律不允许!
8 孙新律师 2009-06-26 13:30
劳动合同法规定，只有两种情况下可以约定违约金，一是给员工提供了专项培训费用，二是而是保守单位商业秘密和竞业禁止的规定，才可以与员工约定违约金条款。员工违反以上规定，企业可以要求违约金。但也要在合同中明确约定。
9 祝永根律师 2009-06-27 12:28
你好!
没有约定就不用缴纳!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
没有约定就不用缴纳!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
10 孙新律师 2009-06-27 15:31
无需支付违约金.
11 孙新律师 2009-06-28 08:09
法律规定禁止让员工交违约金。