企业和我倒签合同，签订合同后又没有实行同工同酬。
企业和我倒签合同，签订合同后又没有实行同工同酬。 我是2008年7月进入上海一家机械公司，进入公司以后一直没有和我签订合同，2009年3月和我签订了，劳务合同，且签订合同后没有和公司员工一样享受工作劳动待遇，2010年7月合同到期我要续签公司没有同意，我让公司赔偿我，公司说不是不想和我签合同，因为其他原因让我休息两个月与2010年9月又回公司上班从新签订了劳务合同
2011-04-14 21:33 唯一009（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-04-14 22:10
公司做法不合法
2 张向锋律师 2011-04-14 22:41
公司违法，你可向公司要求补偿金，建议申请仲裁。
3 110网律师 2011-04-15 08:46
你好，工资应按照合同约定待遇来办理。
董军律师
2011.4.15
董军律师
2011.4.15
4 李军律师 2011-04-15 10:17
公司做法很不规范；
公司让你休息期间，工资应照常支付、社会保险应照常缴纳。
建议预约律师当面详细咨询。
公司让你休息期间，工资应照常支付、社会保险应照常缴纳。
建议预约律师当面详细咨询。
5 110网律师 2011-04-15 10:37
你好！
公司做法违法，建议你申请劳动仲裁主张你应得的合法利益。
公司做法违法，建议你申请劳动仲裁主张你应得的合法利益。
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