尊敬的律师您好、我想咨询下、我们公司每月规定5号发工资、结果

我们公司老板是香港人，说放假一个月，结果不发工资

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底

打工受骗，工资被劳务公司扣了，原本说会给我们办离职，结果没办导致我们打工的血汗钱被扣

请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了

我们是公司招聘的临时工、但公司不按规定发放工资、无故压一月、

公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资，然后我们就自己挪卖了

公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？