我在工厂上班 还在试用期 工伤 但不是很严重 被组长恶意开除
我在工厂上班 还在试用期 工伤 但不是很严重 被组长恶意开除 我在工厂上班 还在试用期 工伤 但不是很严重 被组长恶意开除 能赔钱吗
2015-07-16 07:23 ask201……（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-07-16 07:30
如果是工伤的，不能开除的，应当根据你的工伤等级给予赔偿
2 雷衍祥律师 2015-07-16 08:57
能赔钱。
3 110网律师 2015-07-16 09:48
工伤，且在医疗期内，公司是不能随意开除员工的，除非员工有重大违纪违法。如果你有证据证明是被恶意开除，建议你申请法律援助。
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