暑假工跟老板交了辞职报告 然后到七月二十一满一个月走可以吗
暑假工跟老板交了辞职报告 然后到七月二十一满一个月走可以吗 暑假工跟老板交了辞职报告 然后到七月二十一满一个月走可以吗 走的话有权扣工资吗
2015-07-15 10:11 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 姚丽君律师 2015-07-15 10:42
可以的，老板应当支付工资。
相关法律问题
我在一家私人工厂工作，工作了一个多月，如果我现在向工厂老板提交辞职报告，是否可以拿到我的工资
0个回复我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
2个回复如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
5个回复如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资
1个回复您好！我在一家服装店上班！可是因为怀孕就辞职！然后老板让我当天上完班就可以不用来了
3个回复你好，像我刚成年，然后在哥哥的朋友那打暑假工，他规定一个月可以请两次假
0个回复我在一家外贸公司工作刚来一个月想辞职，七月11号满一个月，今天下午跟老板说了辞职
0个回复我是一个暑假工，我试用期三天，我做了十几天，然后因为有事辞职了
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