我与公司未签劳动合同，是否享有《劳动合同法》
我与公司未签劳动合同，是否享有《劳动合同法》 公司无故裁员，我从3月工作到6月。没有与公司签合同，是否享有劳动合同法？
2009-06-23 16:44 hong31……（福建） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年06月23日 17时00分
可以要求支付3个月工资的双倍工资和赔偿一个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2009-06-23 17:38
双倍工资从第二个月开始计算，其他可以
3 110网律师 2009-06-23 17:44
如果是公司的原因没有签订书面劳动合同的话，你当然可 要求支付3个月工资的双倍工资和赔偿一个月工资的经济补偿。
4 110网律师 2009-06-24 20:41
无签合同是可以要求双倍工资的，代通知金也红丝合法的，经济补偿金也是符合规定的项目。