建筑单位施工，临时工未签合同，怎么维权
建筑单位施工，临时工未签合同，怎么维权 家装公司装修一个工地，内部员工张某找来几个工人进行施工，并未与公司签订合同。施工过程中，张某也辞职了。
1. 公司不认可工人提出的工资金额，承认的工资少怎么办？（比如工人A工作一周，要工资2500，但是公司只认可工作一天工资200）
2. 工作结束后，公司以项目还没结束，要拖2个月再付怎么办？
1. 公司不认可工人提出的工资金额，承认的工资少怎么办？（比如工人A工作一周，要工资2500，但是公司只认可工作一天工资200）
2. 工作结束后，公司以项目还没结束，要拖2个月再付怎么办？
2015-07-14 18:13 superl……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-14 18:14
向劳动监察部门投诉
2 110网律师 2015-07-14 19:31
之间形成事实劳动关系，可要求及时足额支付工资；但员工需要提供相关证据佐证。如需帮助，可致电或预约当面详询。
3 张鹤生律师 2015-07-14 20:32
未签合同可以要求双倍工资
4 颜莉萍律师 2015-07-14 23:35
申请劳动仲裁吧。
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