公司与职工解除劳动合同未通过工会，需要支付赔偿金么
公司与职工解除劳动合同未通过工会，需要支付赔偿金么 职工严重违反公司制度，公司依法对其进行开除，但是未通过工会，先职工申请仲裁，请求支付赔偿金，请问此情况下需要支付赔偿金么？依据是什么？
2011-04-12 14:10 521zby（北京） 已有 8 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-04-12 14:21
只要具备以下条件，不必赔偿：
1、公司制定依法制定；2、公司制度内容合法；3、员工知悉。
1、公司制定依法制定；2、公司制度内容合法；3、员工知悉。
2 赵亮律师 2011-04-12 14:25
员工有过错的情况下不需要支付经济补偿
3 孙新律师 2011-04-12 14:30
职工要是有过错，不需赔偿。
4 孙新律师 2011-04-12 15:41
你好，员工错在过错的情况下，单位不支付赔偿金。
5 李同红律师 2011-04-12 16:35
你好，如果员工有过错的话无须赔偿。
6 付玉阁律师 2011-04-12 17:53
只要具备以下条件，不必赔偿：
1、公司制定依法制定；2、公司制度内容合法；3、员工知悉。
1、公司制定依法制定；2、公司制度内容合法；3、员工知悉。
7 赵江涛律师 2011-04-12 22:24
不必赔偿
8 李建成律师 2011-04-13 16:01
不需要赔偿。