私营老板一个月都不给员工休息天天上班，这样是不是违反劳动法？
私营老板一个月都不给员工休息天天上班，这样是不是违反劳动法？ 私营老板一个月都不给员工休息天天上班，这样是不是违反劳动法？
2015-07-14 07:20 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-07-14 08:08
可要求休息及加班费。
2 谈自成律师 2015-07-14 09:18
是的，超时加班，你可以要求公司支付加班费或者要求休息 我的补充： 2015-07-14 09:19
当然，如果超时加班已经严重影响到自己的身体健康，你也可以提出解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金
3 110网律师 2015-07-14 09:54
可以要求公司支付加班费
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老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板
2个回复老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板
2个回复你好，员工辞工以后，老板说要押一个月工资，说下个月才能发放，这样是不是合理
0个回复我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
2个回复黑心的老板 违反劳动法叫员工怎么受得了 该怎么办??
3个回复根据劳动法，在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工？
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1个回复你好，是这样的我们在一个小厂上班，由于老板公司倒闭，欠我们工资说是上月月底给
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