老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板
老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板 老板一个月都不给员工休息天天上班是不是违反劳动法，是私营老板又没签定合同
2015-07-14 07:15 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-14 07:20
这是可以要求老板支付双倍的工资的，因为没有签定劳动合同的。
2 陈明晓律师 2015-07-14 14:59
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
所以一个月都没休息的是属于违反劳动法。
公司未签劳动合同，如果超过一个月未满一年，那么你可以要求这一段时间的双倍工资。
有什么疑问可以联系我。
所以一个月都没休息的是属于违反劳动法。
公司未签劳动合同，如果超过一个月未满一年，那么你可以要求这一段时间的双倍工资。
有什么疑问可以联系我。
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