用人单位怎样正确辞退员工
用人单位怎样正确辞退员工 用人单位怎样正确辞退员工
2015-07-13 11:10 ask201……（四川－眉山） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-07-13 17:23
您好，依据法律规定解除合同
2 110网律师 2015-07-13 11:22
承担经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。提前1个月通知或支付1个月工资直接辞退
3 超级账号5律师 2015-07-13 11:25
你好，用人单位可以随时解除劳动合同的情形为《劳动法》第二十五条的规定；
用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除的劳动合同为《劳动法》第二十六条的规定；
经济性裁员为《劳动法》第二十七条的规定。
用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除的劳动合同为《劳动法》第二十六条的规定；
经济性裁员为《劳动法》第二十七条的规定。
4 110网律师 2015-07-15 11:15
按照劳动合同法规定依法解除劳动关系即可