我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同 我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同,公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同,但补充协议有问题,我该怎么办?
2015-07-12 15:02 ask201……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2015-07-12 15:04
你好,你有权不签补充协议。
2 110网律师 2015-07-12 15:05
补充协议条款不公平的话可以协商或者拒签。
3 丘敏律师 2015-07-13 11:43
你好,如果补充协议条款不公平的话可以拒签。
相关法律问题
工作三年,合同到期15年2月4日,公司到3月还未续签劳动合同
2个回复劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结
3个回复原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
3个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗?
4个回复劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写,在公司工作十二年
0个回复