酒店恶意扣我们底押金，每月都押十天工资，说干满三个月提离职，提完离职一个月给我们批
酒店恶意扣我们底押金，每月都押十天工资，说干满三个月提离职，提完离职一个月给我们批 酒店恶意扣我们底押金，每月都押十天工资，说干满三个月提离职，提完离职一个月给我们批，结果干上活之后就不是那么回事了，又说得离职之后干满两个月才能放人，而且离职中间没有休息，中间走了算跑路，就意味没有工资，老板故意把来应聘的人支走，逼我们跑路，这种情况下我们要是走的话能拿回押金和其余的工资吗？
2015-07-12 08:58 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-07-12 09:34
你好，公司的做法是违法的，你可以提起劳动仲裁。
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