+广州+我在我现在的公司一年多了,刚来这家公司任职是一位技术人员 +广州+我在我现在的公司一年多了,刚来这家公司任职是一位技术人员,正式员工,签了劳动合同,公司一直没有买社保,有时星期天加班没有加班费,公司说加班没有加班费但是可以调休,今年这家公司成立另一家公司说要自己生产设备,工厂搬到另一个地方了,我也跟着去了,来这边不久重新签了劳动合同,可劳动合同没有给我一份,然后就是加班,给我的底薪是3500却按广州的标准底薪1895计算加班费,我该怎么维护自己的权利?
2015-07-11 21:38 微信用户(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-11 21:40
你可以申请劳动仲裁维权
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