我的工作是保底按件计算,在辞职期间货愿不足,达不到保底,公司
我的工作是保底按件计算,在辞职期间货愿不足,达不到保底,公司 我的工作是保底按件计算,在辞职期间货愿不足,达不到保底,公司按产值发工资合理吗
2015-07-11 18:44 ask201……（广东－阳江） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-11 18:47
不应低于最低工资。
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想咨询一下,我的工作是保底按件算,在辞职期间货愿不充足,按产
0个回复我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复试用期间劳动者感觉胜任不了这份工作要辞职公司不批怎么办、实在
0个回复我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资
1个回复在公司工作不到一年，公司强迫买了300元的工服，现在辞职工服
0个回复辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？ 我是做业务的，涉及不到公司的什么机密
2个回复我在某公司上班，上了半个月觉得这份工作不适合我，就申请辞职，期间签订劳动合同但是未盖章
2个回复公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21
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