我所在的公司合同规定加班不能超过36小时,但是实际上每个月都超出很多 我所在的公司合同规定加班不能超过36小时,但是实际上每个月都超出很多,虽然给了加班费,但是其实不想加,请问超过的加班怎么算?
2015-06-01 17:08 ask201……(湖北-荆州) 已有 1 位律师回答
1 万安松律师 2015-06-02 07:36
有权拒绝加班,并向劳动局、政府 举报违法加班。
相关法律问题
您好 我想咨询一下我们公司加班超出36小时很多 每个月最少也
4个回复在公司签订合同 规定一天不超过八小时 一周不超过40 小时
14个回复如果合同规定2小时内联系对方,但是对方的联系号码打不通超过2小时,这种算违约吗
3个回复公司规定每个月病假不能超过3天,每季度不能超过5天,如有违反可无条件辞退,有没有违
2个回复合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
1个回复请问月加班超过36小时超出部分如何计算!公司应如何支付!
5个回复你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否
1个回复我每个月加班超过100个小时,我想起诉公司,我能得到什么补偿
4个回复