工龄补偿 律师:您好!
我在私企公司干了20年,可是没有签订合同,于2007年与老板斗了几句嘴,他就把我辞退了,公司应该给予补偿吗?其次,在05年左右,公司让我签了一张手写的字据,内容大概如下:“本人如若离开本公司,一切损失与本公司无关。”对补偿有影响吗?到了2011年还能找吗?需要什么相关的证据吗?期望您的回复!
我在私企公司干了20年,可是没有签订合同,于2007年与老板斗了几句嘴,他就把我辞退了,公司应该给予补偿吗?其次,在05年左右,公司让我签了一张手写的字据,内容大概如下:“本人如若离开本公司,一切损失与本公司无关。”对补偿有影响吗?到了2011年还能找吗?需要什么相关的证据吗?期望您的回复!
2011-04-11 15:15 lhy863……(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-04-11 16:54
字据没有影响。
没有签订合同可要求双倍的工资。
单位违法解除合同要经济补偿金和双倍经济补偿金的赔偿金。
没有签订合同可要求双倍的工资。
单位违法解除合同要经济补偿金和双倍经济补偿金的赔偿金。