你好，我是一名单位的老板，没有和员工签订劳动合同，员工经常请假一个星期
你好，我是一名单位的老板，没有和员工签订劳动合同，员工经常请假一个星期 你好，我是一名单位的老板，没有和员工签订劳动合同，员工经常请假一个星期，这次又以病假的原因请假一个星期，我答应了，但是也不想她继续上班了，想辞退她，她说要以法律的途径来解决，现在超过请假的日子也没有来上班，请问我这样要担什么样的法律责任
2015-07-10 18:24 ask201……（江苏－常州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
1个回复我想辞职，没有签订劳动合同。试用期一个星期。我们老板好扣，说包中饭，他经常不再，也不报销
1个回复我想辞职，没有签订劳动合同。试用期一个星期。我们老板好扣，说包中饭，他经常不再，也不报销
1个回复工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！
3个回复你好，我们一家人在一个小工厂上班，没有签订合同，老板找理由不发工资
6个回复豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先
0个回复你好，我在一家私人老板那里上了二十个月，是做衣服专卖的，没有跟任何员工签订合同
7个回复我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
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