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劳务派遣工转为单位正式工,但住房供积金调整为刚入职水平,是否合法?
劳务派遣工转为单位正式工,但住房供积金调整为刚入职水平,是否合法? 你好,我在移动公司做了十二年劳务派遣工,今年6月底转聘为正式工,但转聘后的住房供积金由原来的825调整为380元,据说是由原来供积金金额*0.46得出的,请问这种做法是否合法?
2015-07-10 09:35 陈桔红(广东-茂名) 已有 0 位律师回答
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