提交辞职信当天，直属领导与行政领导都已签字，这算已离职吗？可以直接回家吗？
提交辞职信当天，直属领导与行政领导都已签字，这算已离职吗？可以直接回家吗？ 本人在职快满一年了，这几天因要回家带小孩去医院看病，需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？
问题补充：
但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），我这3天回家算矿工吗？另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险）？
问题补充：
但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），我这3天回家算矿工吗？另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险）？
2015-07-09 20:20 yuanji……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-09 20:20
社保是缴纳是单位的事情，你已经辞职，从辞职那天和单位解除劳动关系。你可以要求一个月工资的经济补偿金。
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被逼主动提出离职，提交辞职信当天，直属领导与行政领导都已签字，这算已离职吗？
2个回复您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
7个回复你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
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