当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
劳动报酬和社会保险
劳动报酬和社会保险 请问单位完全不按劳动法的规定支付,如最低工资标准和法定假日的报酬等等,还有不为员工办理和缴纳社会保险怎么办?如果投诉的话,需要哪些证据?
2011-04-08 13:48 外地来温人(浙江-温州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-04-08 16:58
可以提起劳动仲裁,要求支付加班工资、经济补偿金、补缴社会保险,如果没有签订合同还可以要求双倍工资
相关法律问题