急需您的帮助了，谢谢您 您好，我朋友（公司的经理）的公司出现了一起交通意外，事情的具体经过如下：4月4号下午4：30他安排工人开车去异地做事，去异地途中由于临时有其他的事情，就临时安排工人换了一个工作地点，5点多事情办妥，工人去吃饭，吃饭后本应去做4：30安排的事情，可是他们却去KTV唱歌到4月5日凌晨2点多，到5点多时才记起我朋友（公司的经理）安排的事情，就急匆匆的开车去办事，结果在高速路上撞到护栏上发生了交通意外，意外中两个工人（包括司机）当场死亡，另外两名工人受伤，在这起交通意外，应该界定为工伤还是私伤呢？是公司负主要责任还是已经死亡的司机负主要怎人呢？
李律师，我朋友现在非常着急，我急需您的帮助，谢谢您

我已将在我的咨询里回答了你的问题。你好，根据你的叙述，如果不是车辆发生故障，司机应该构成交通肇事罪了。司机是公司的雇员，司机也构成了重大过失，所以，所有的损害都应当由司机和公司共同赔偿。这起事故，既构成工伤，也构成人身损害，可以选择要求赔偿，但是，一般选择的是人身损害赔偿。这起事故，要把民事责任和刑事责任分开，但是要合并解决。

　根据《工伤保险条例》第14条“（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。”的规定，你朋友的公司的工人死亡和受伤的行为属于工伤。如果人力资源和社会保障局认定为工伤的话，这些责任如果公司和工人签订了合同购买过保险由社保局承担，否则由公司承担！建议尽快委托律师处理此事！

既然是在为公司工作过程中受伤，应该认定为工伤。按照工伤保险待遇赔偿。