辞职后单位以本年度社保基数未公布为由暂不发工资 我于今年2月17号从原单位辞职,当时结算工资时,公司说本月的社保全由个人承担。扣下来后工资大概还有几百块钱。可到次月5号发工资时没有按时发给我。我打电话问情况。财务告诉我说今年的社保基数还没有公布,暂时不能发放。等基数公布后再多退少补。我想咨询一下公司这样的做法合法吗?我该如何维护我的权益?谢谢律师。
2011-04-07 09:41 wyt827……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 高飞律师 电话:18629037091 2011-04-11 10:18
不合法。可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动争议仲裁解决。
2 超级账号5律师 2011-04-07 12:25
不合法,这牵涉到很多问题,详情请电话联系,电话:15809277860
3 康治斌律师 2011-04-07 14:14
不合法。可通过劳动监察或劳动争议仲裁解决。
4 2011-04-07 22:31
该问题,我已在一对一咨询中给予详细回复,请查阅,不再重复。
如果满意,敬请采纳。
如果满意,敬请采纳。