公司不批离职申请表，不给辞职，若是果断走的话，安自动离职处理
公司不批离职申请表，不给辞职，若是果断走的话，安自动离职处理 公司不批离职申请表，不给辞职，若是果断走的话，安自动离职处理扣除一个月工资
2015-07-06 23:13 ask201……（浙江－丽水） 已有 1 位律师回答
1 汪志国律师 2015-07-06 23:14
您好！可提前一个月邮寄辞职报告，无论是否批准，一个月届满就可以离开。
相关法律问题
你好，我是自动离职的，公司说我必须要辞职一个月才能离职，不然就按旷工处理
2个回复员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理吗？
3个回复我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
4个回复试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗
1个回复未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工
3个回复公司强制员工调岗，否则可以申请自动离职，这么做合法吗？
1个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
0个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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