关于保密协议签订的问题，请教！ 老师，您好！
    我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？
    当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签，不签当年的年终奖就不发。

自愿的协议,不违法的当然有效,违法的部分无效

1、保守公司商业秘密是员工的义务，而不在于是否签订这份保密协议。
2、公司不能以此为条件决定是否发放年终奖。

如果你签字认可，保密协议有效。

此协议签署了即生效。
其实，你完全可以不签的。

你好 ，亲自签署的协议是生效的。除非该协议有违法的约定等情况。欢迎来电咨询律师了解相关情况。

不合理，不能针对之前的部分，之前的按照劳动合同约定来计

1、签署保密协议后，对双方有效；
2、即使不签署保密协议，你也应当保守单位的商业秘密；
3、违约金过高，不合理部分可能无效。

你好！

你已经签订保密协议协议生效，不合理的部分无效。