你好！我于2014年2月底入职公司，签合同为一年，今年2月底到期 你好！我于2014年2月底入职公司，签合同为一年，今年2月底到期，合同又只签了一年，而且都快半年了，今天才拿到合同，这个月因为我请病假回家，当时口头请假2天，部门总监同意了，回家医生说要一个星期以上，我就叫文员填写了请假条，本月公假有5天，公司规定病假3天为有薪假，只要有医院的证明，事假2.5天，并且部门总监也签了字，回来借口说我作为主管事情没有交接好，就降职为领班，公司副总叫我在降职书上签字，我没有签，她就说那几天请的假就算自动离职，7月2号就把卡给我收了，就一直没上班，人事部通知我办离职手续，我把宿舍钥匙交了，饭卡还没交，部门钥匙和物品还没交接，请问我该怎么办理？谢谢！

您好，申请劳动仲裁