我所在的公司每天工作八小时,每月工作三十天,没有休息日,我曾多周日多次打卡不工作离厂 我所在的公司每天工作八小时,每月工作三十天,没有休息日,我曾多周日多次打卡不工作离厂,公司发现后,让我自己决定,您说我该怎么办?
2015-07-06 05:04 ask201……(天津-武清区) 已有 5 位律师回答
1 王学福律师 2015-07-06 05:26
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2 孙瑞岭律师 2015-07-06 07:02
可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
3 齐志龙律师 2015-07-06 07:03
可以申请仲裁
4 韩士队律师 2015-07-06 09:55
协商不成申请仲裁
5 宋超律师 2015-07-06 11:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
相关法律问题
我所在的公司每天工作八小时,每月工作三十天,没有休息日,我曾多周日多次打卡不工作离厂
2个回复我所在的公司,每月三十天,每天八小时,没有周六,日休息。周日我脱岗
1个回复我在1私企公司工作十年了,每天工作十2小时常年没有休息日,现
2个回复我在公司工作了四年,每个月是三十天工作制,每天工作八小时,周六
3个回复你好!我在公司工作两年,每月基本工资1500元,每天上班12小时
2个回复在上海市每天12小时两班倒,没有休息日,工资每月3600元,工资是每月打到卡上的
2个回复我上班十天出了工伤,上班期间每天上10小时,出工伤后公司每月按北京市最低工资发
12个回复保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班,每月休息
0个回复