你好.我是一名商场营业员，因8月份撤柜.公司准备和我解除劳务合同
你好.我是一名商场营业员，因8月份撤柜.公司准备和我解除劳务合同 你好.我是一名商场营业员，因8月份撤柜.公司准备和我解除劳务合同.前几天在做销售过程中遇到职业打假，以价格欺诈为由让公司赔偿了2万多，公司以因工作不当.导致重大损失开除我.并不予以赔偿.合理吗？价格欺诈的理由是：2位顾客享受了不同的折扣，因为同期公司有两个不同力度的促销活动，他购买时营业员忘记给他参加折扣较低的促销活动.
2015-07-05 23:57 ask201……（上海－闸北区） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-06 00:04
既然单位已经解除了你的劳动合同，建议你申请劳动仲裁。
另外单位以重大损失开除你的话，是要承担相应的举证责任的，如果无法举证的话是要赔偿的，通过你的描述单位可能无法有固定证据能证明该情况的，建议带好相关资料咨询律师，另外单位让你签的东西也不要随便再签，也不要去多解释以免被单位录音
另外单位以重大损失开除你的话，是要承担相应的举证责任的，如果无法举证的话是要赔偿的，通过你的描述单位可能无法有固定证据能证明该情况的，建议带好相关资料咨询律师，另外单位让你签的东西也不要随便再签，也不要去多解释以免被单位录音
2 张鹤生律师 2015-07-06 09:32
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 110网律师 2015-07-06 10:07
你好，根据您的描述，建议提起法律诉讼。
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