目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份
目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份 目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份，不然可以有就是不给押金，请问这是我该怎么处理，告诉劳动局有胜算吗？
2015-07-05 15:31 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-06 16:56
公司不允许收员工押金，这本身就是违法的。员工只要提前一个月通知公司，并办好交接手续就可以。
相关法律问题
目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份
0个回复目前在餐厅工作然后两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份
0个回复我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月
1个回复我来这里工作，有事要辞职！老板说不让我走，工资不能拿到！快两个月了 我还没有签合同
0个回复目前在KTV会所工作，公司没有给员工签过任何合同。公司老板能
0个回复你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢
6个回复工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
4个回复我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了
1个回复