请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万
请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万 请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万，而且并没有一式两份，这样的合同有效吗？
2015-07-04 09:14 ask201……（广东－中山） 已有 1 位律师回答
1 周智文律师 2015-07-04 09:29
需要看看合同的条款才能答复你
相关法律问题
我在单位工作8年了一直没有签订劳动合同，如果我自己辞职，可以
1个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利 如果辞职了还没走
0个回复如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利
0个回复劳动合同上增加了条款，如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万，这样的合同可以签吗？如果不签就不给买保
1个回复合同到期没有续签继续工作，现在想辞职，可以赔偿吗？
9个回复工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？
7个回复