工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？
工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？ 工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？
2014-09-12 15:42 640632……（上海－闵行区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-12 15:53
这是要提前30天通知单位 的
2 超级账号5律师 2014-09-12 15:43
您好，如果是在试用期，提前一天通知用人单位，如果不是试用期，提前一个月通知用人单位。
3 何翠主任律师 2014-09-12 15:51
可以随时走
4 110网律师 2014-09-12 16:04
你可以随时走。
5 李军律师 2014-09-12 16:57
随时可以走。
6 时瑞芳律师 2014-09-12 18:33
试用期提前3天，正常工作需要提前一个月。
7 代雨庭律师 2014-09-13 09:50
提前一个月通知用人单位。
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