职工患病在医疗期内工资是按照什么标准发放（劳动争议案件） 职工工龄为12年，在医疗期内（12个月）应该按照什么标准发放工资，是按照当地工资标准的80%发给，还是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定第二款的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：十年以上十五年以下的为十二个月，在医疗期内，应享受全额工资

按本人工资全额发放。

按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

你好，应当按本人工资全额发放。