被迫辞职，未签合同，未买保险，应该怎么寻求赔偿？-开心法人

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被迫辞职，未签合同，未买保险，应该怎么寻求赔偿？

被迫辞职，未签合同，未买保险，应该怎么寻求赔偿？被同事殴打，拒写保证书，老板维护他，怕再次被打，现被迫辞职，工作8个月，未签合同，未买保险，是否可以要求赔偿？要怎么做？是怎么一个流程？

2015-07-03 16:29 185233……（上海）已有 7 位律师回答

1 110网律师 2015-07-03 16:29

申请劳动仲裁

2 颜培卿律师 2015-07-03 16:31

申请劳动仲裁，可主张未签劳动合同的双倍工资及被迫辞职的经济补偿金，具体可委托律师处理

3 赵强律师 2015-07-03 17:01

可主张未签劳动合同的双倍工资等。
建议委托律师处理

4 110网律师 2015-07-03 17:17

委托律师申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

5 王晔律师 2015-07-03 17:57

到当地劳动部门，申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资及被迫辞职的经济补偿金。

6 110网律师 2015-07-03 20:57

你应该劳动仲裁，跟公司要双倍工资要求公司补交保险，我可以给你代理这个案件

7 李军律师 2015-07-04 14:33

1、有权要求补缴社保；
2、有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。