我是美容行业的一名美容师，过了公司规定的三个月试用期后，在第四个月月月底
我是美容行业的一名美容师，过了公司规定的三个月试用期后，在第四个月月月底 我是美容行业的一名美容师，过了公司规定的三个月试用期后，在第四个月月月底，因为怀孕辞职，没有签订劳动合同，但是因为公司在第一个月把我们送到总公司培训，现在辞职就要扣除当初的培训费用2000，请问我申请劳动仲裁的话可以吗
2015-07-03 15:11 ask201……（山西－忻州） 已有 0 位律师回答
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试用期有签三个月协议，第四个月要求转正，但是公司一直拖着，上了半个月后突然叫我只做到月底离职
3个回复试用期是三个月,在试用期之后的两天之内写了辞职书,也准准了我的请求,但说是公司的规定,以写辞职书的一
2个回复我是某公司一名员工，公司规定试用期为两个月，但我在试用期急辞工
0个回复我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间
0个回复请问，我和公司有劳动合同，试用期三个月，现在还在试用期内，公司现在效益不好要裁员
0个回复您好！我是一名大四学生，今年3月到公司上班，当时说好是三个月的试用期
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2个回复请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了
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