求助!劳动纠纷 您好！
    我是在2008年8月1日入职公司的，当时签署了一份试用期合同是三个月，但是试用期满后就没签正式合同，也没有保险，我工作至今。我如果提出劳动仲裁，能否获得双份月薪，能获得多少个月的？社保能不能要求补交？多少个月的？除此之外能否再要求赔偿？
    如果公司方面如果动用其他人际关系影响司法公正，我这个官司能不能赢？

可以要求从你到公司工作到现在的双倍工资，要求补缴你在该单位工作期间的社会保险，
请你相信法律是公正的，但是官司是否能赢，还是要看你的具体事实和证据了，律师无法告诉你是否能赢，

已经回复

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

可主张双倍工资并补交社保费用。

可主张双倍工资并补交社保费用。